为进一步优化营商环境，提升人才服务保障水平，积极解决企业在人才引进、培育、使用等方面困难和诉求，推动惠企惠才政策落地见效。12月19日上午，乐东县委组织部（县委人才发展局）联合县政府办（金融办）等6个部门到海南东方之星生物科技有限公司开展人才服务“面对面”活动。

活动现场，县委组织部（县委人才发展局）有关负责人详细介绍活动来意，强调此次活动是乐东优化人才服务、助力企业纾困增效的重要实践，通过“零距离”沟通、“面对面”对接，着力将政策红利转化为企业创新动能，为人才扎根乐东、干事创业搭建坚实平台，推动人才服务既有温度更有力度，切实打通政策落实“最后一公里”。

在政策宣讲环节，各参与部门立足职能定位、紧扣企业发展实际需求，围绕资金支持、产业扶持、人才服务、创新赋能等关键领域开展靶向解读，系统讲解信贷贴息、金融扶持、产业奖补、科研资源对接、就业创业补贴及自贸港税收优惠等系列惠企惠才政策，清晰阐明政策适用范围、申报标准、办理流程及注意事项，助力企业精准把握政策要点、用足用好政策红利，推动政策供给与企业发展、人才需求的有效契合。

活动互动交流环节气氛热烈。海南东方之星生物科技有限公司相关负责人结合企业发展实际，围绕项目申报、人才培育、品牌建设等方面进行咨询，提出具体诉求。有关部门负责人逐一回应，现场答疑解惑，实现“问题有人接、诉求有人应、难题有人解”。

此次活动，有效打破部门与企业间的沟通壁垒，实现政策宣讲接地气、服务对接见实效的目标。企业相关负责人表示，活动政策靶向准、服务举措实，不仅帮助企业系统掌握了各类惠企惠才政策要点，更切实解决了发展中的实际难题，深刻感受到县委、县政府对企业和人才的重视与支持，为企业持续健康发展凝聚了强劲信心。

下一步，乐东县将以此次活动为契机，持续深化人才服务提质升级。一是深化主动靠前服务，聚焦企业和人才核心需求，推动服务模式从“企业找政策”向“政策找企业”转变，实现政策供给与需求精准匹配。二是健全部门协同机制，针对复杂问题建立联动解决制度，打破政策壁垒与部门界限，凝聚人才服务合力。三是强化统筹协调发力，持续优化人才服务举措，着力打造人才“近悦远来”的优质生态，为企业高质量发展注入更强劲的人才动能。