乐东黎族自治县人力资源和社会保障局

2024年政府信息公开工作年度报告

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）有关要求编制本报告。本报告内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分内容。本年度报告中所列数据的统计期限自2024年1月1日起至12月31日止。

一、总体情况

2024年，我局持续深化政务公开，强化制度建设和队伍管理，拓宽政府信息公开渠道，加强政策解读和回应社会关切，不断提升政府信息公开工作的规范化、透明化水平。

（一）主动公开方面。2024年，我局充分发挥政府门户网站公开平台的作用，主动公开政府信息389条，其中，政府信息公开专栏发布318条，政务公开栏发布71条。

（二）依申请公开方面。严格执行政府信息公开工作制度，规范政府信息公开规定及流程，推进依申请公开标准化规范化建设，切实保障公众信息需求。2024年，共受理政府信息公开申请0件，全年因政府信息公开引起的行政复议0件。

（三）政府信息管理方面。一是规范信息审核发布机制。严格执行信息发布审核制度，确保信息内容的准确性，并且按照政府网站监测标准及时整改完善。二是优化政府信息分类整合，集中发布政府信息公开内容，增强信息发布的时效性、规范性。

（四）监督保障方面。一是制定《乐东黎族自治县人力资源和社会保障局信息公开保密审查机制》，规范信息公开行为，确保政府秘密信息安全。二是提高业务水平。通过组织开展政务公开培训学习，进一步提升局干部职工政务公开工作水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2024年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但仍存在不足，一是有关业务办理信息更新不及时，二是信息传播矩阵建设仍需完善。

下一步，将采取以下措施推进政府信息公开工作：一强化时效性管理，定期检查网站公布信息，建立信息更新责任制。二是扩展信息公开范围，增加特色栏目，如政策解读、民生服务。

六、其他需要报告的事项

2024年，我县未收取政府信息处理费。